（工会办公室 张楠）6月2日和6日，beat365官方网站工会组织开展2023年度EAP（员工心理关爱计划）团体辅导活动。公司三个部室作为今年团体辅导试点部室，分为两组在资深心理培训师的带领下，分别开展了第一场团辅活动。

团体辅导以部室为单位，通过开展心理体验、个人分享等团辅活动，帮助部室负责人了解团队员工心理现状，探索员工心理诉求。同时，进一步加强部室员工间沟通，促进团队内理解与支持，提高团队凝聚力。

活动中，老师带领大家通过趣味小游戏进行热身，有效缓解了员工的紧张情绪。通过开展OH卡、PDP性格分析等活动，使员工觉察自身压力，了解心中潜意识，正向面对内心真实感想，进一步认识自我、了解他人。参与员工纷纷表示此次团辅活动收货颇丰，通过老师的专业心理讲解，学到了缓解压力的小技巧，拥有了更加积极向上的心态，在分享和聆听中获得感悟，得到成长。

2023年，是beat365官方网站工会实施EAP项目的第三年，为全面贯彻落实服务企业发展、服务职工发展的“双服务”理念，beat365官方网站工会以增强职工队伍心理素质为目标，制定了年度EAP实施方案。通过开展持续、连贯的心理关爱工作，帮助职工提升自我认知，学习情绪压力管理，提升团队整体心理健康水平，挖掘职工潜能，助力公司“十四五”时期高质量发展，为集团化发展凝聚新动能。